Techniker mit Schutzkleidung steht in einem Umspannwerk, hält ein Tablet und spricht über ein Funkgerät. Im Hintergrund sind Windräder zu sehen

Monteur für 110 kV Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Monteur für 110 kV Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)

Aufgaben

  • Du übernimmst die Montage, Wartung und Instandhaltung von 110 kV gasisolierten Schaltanlagen und kümmerst dich um die Störungsbeseitigung sowie die technische Dokumentation
  • Du führst eigenständig In- und Außerbetriebnahmen der Schaltanlagen unter Berücksichtigung der Richtlinien für Arbeiten und Netzführung im Verteilnetz (ANV) durch
  • Auch Mess- und Prüftätigkeiten im Rahmen von Fehlerortungen, Instandsetzungen und vorbeugender Instandhaltung gehören zu deinem Aufgabenbereich
  • Du nimmst Verfügungserlaubnisse entgegen und gibst Durchführungserlaubnisse in Hochspannungsanlagen an die zuständigen Anlagenverantwortlichen weiter
  • Nach deiner erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, dass du die Anlagenverantwortung übernimmst
  • Darüber hinaus beaufsichtigst du Fremdfirmen und sorgst durch gezielte Maßnahmen für die Qualitätssicherung

    Profil

    • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektromaschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
    • Du arbeitest gerne im Team, gehst Aufgaben gewissenhaft an und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
    • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
    • Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Anlagenbau von Hochspannungs-Schaltanlagen sammeln
    • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Der Umgang mit SAP ist dir vertraut oder du bist bereit, dich in das System einzuarbeiten
    Arbeiter mit Schutzhelm und Warnweste steht in einem Kontrollraum und bedient Schaltschränke mit leuchtenden Anzeigen

    Darum RheinNetz

    Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 55.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

    Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

    Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

    Jetzt bewerben
    • Gesundheitsvorsorge

      Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

    • Weiterbildung

      Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

    • Sicherer Arbeitsplatz

      Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

    • Betriebliche Altersvorsorge

      Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

    • Klimafreundlich unterwegs

      Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

    • Unternehmenskultur

      Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

    • Work-Life-Balance

      Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

    • Kinderbetreuung

      Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.

    Jetzt bewerben!

    Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.

    Jetzt bewerben

    Noch Fragen zu dieser Stelle?

    Ich beantworte sie gerne.

    Janine Riedl
    Tel.
    0221 178-4353
    E-Mail

    E-Mail senden

    Junge Männer in sommerlicher Kleidung sitzen auf einer Tribüne, im Vordergrund begrüßen sich zwei mit Fist Bump
    Benefits und Weiterbildung

    Deine Entwicklung zählt:
    Weiterbildung und Benefits bei uns

    In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.

    Vorteile Entdecken
    Drei RheinNetz-Kolleg:innen auf dem CSD
    Unternehmenskultur

    Deine Vorteile, unsere Kultur:
    Gemeinsam das Netz von morgen gestalten

    Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.

    Über die Firmenkultur