Techniker mit Schutzkleidung steht in einem Umspannwerk, hält ein Tablet und spricht über ein Funkgerät. Im Hintergrund sind Windräder zu sehen

Sachbearbeiter Debitorische Vorgänge Netz (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter Debitorische Vorgänge Netz (m/w/d) - befristet für 2 Jahre.

Aufgaben

  • Du bearbeitest debitorische Klärungen im Rahmen der Netzabrechnung (inkl. Netznutzung, Mehr-/Mindermengen etc.) sowie Messstellenbetriebsabrechnungen – insbesondere für komplexe Konstrukte
  • Du stellst die operative Abwicklung der netzseitigen Wechsel- und Abrechnungsprozesse sowie der Mehr-/Mindermengen-Abrechnungsprozesse gemäß den Vorgaben der GPKE und GeLi sicher. Zudem verantwortest du die Messstellenbetriebsabrechnungsprozesse gemäß den Vorgaben der WiM im Rahmen der Bearbeitung von Lieferschein- und Rechnungsreklamationen
  • Du übernimmst das Forderungsmanagement
  • Du stellst die fristgerechte und korrekte Abwicklung der Kontokorrentprozesse auf den Netzmandanten in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung sicher
  • Du führst qualitätssichernde Maßnahmen für die Kontokorrentprozesse im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlüsse durch – inklusive der monatlichen Abschlüsse der jeweiligen Buchungsperiode
  • Du gewährleistest die vollständigen und korrekten Abrechnungsvorgänge gegenüber den desintegrierten Netznutzern, inkl. Kontenklärungen und Forderungsverfolgung, ggf. in Abstimmung mit den beauftragenden Netzbetreibern
  • Du stellst den Datenaustausch mit den Marktpartnern der auftraggebenden Netzbetreiber gemäß der Anwendungshandbücher sicher – insbesondere im Hinblick auf gesetzlich vorgegebene Fristen und ein fristgerechtes Datenmonitoring
  • Du bearbeitest fehlerhafte Datenkonstellationen und leitest die Lösungsfindung durch Systemrecherche oder Analyse bereichsübergreifender Prozesse ein – inklusive des Anstoßens von Systembereinigungen
  • Du führst notwendige manuelle Korrekturen durch, um eine termingerechte Abwicklung der Datenaustausch- und Abrechnungsprozesse sowie der Energiemengenbilanzierung sicherzustellen
  • Du unterstützt bei der Optimierung der Prozesse im debitorischen Umfeld, einschließlich der Beseitigung von Fehlerquellen, und vertrittst die Interessen des Fachbereichs in entsprechenden Projekten
  • Du bereitest die notwendigen Daten selbstständig zur Plausibilisierung und Vollständigkeitskontrolle der Prozesse auf und stimmst dich bei komplexeren Fällen eigenständig mit dem Berichtswesen ab
  • Du unterstützt bei der Koordination von Arbeitspaketen für externe Dienstleister und betreust diese bei fachlichen Rückfragen

Profil

  • Eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister oder eine Fachkaufleute-Qualifikation bringst du mit
  • Mehrjährige Berufserfahrung (2–6 Jahre) zählt ebenfalls zu deinem Profil
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP IS‑U werden vorausgesetzt
  • Tiefgehende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben der regulierten Prozesse für die Marktrollen VNB und MSB (GPKE/GeLi, WiM …) sowie der Datenformate gemäß der Anwendungshandbücher gehören zu deinem fachlichen Hintergrund
  • Weiterführende Kenntnisse im MS‑Office‑Paket runden dein Know-how ab
  • Analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus
  • Engagement und proaktives Handeln sind für dich selbstverständlich
  • Resilienz und Belastbarkeit bringst du mit
  • Bereichsübergreifendes Denken fällt dir leicht
  • Teamfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit gehören zu deiner Arbeitsweise

Arbeiter mit Schutzhelm und Warnweste steht in einem Kontrollraum und bedient Schaltschränke mit leuchtenden Anzeigen

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 66.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

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  • Gesundheitsvorsorge

    Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

  • Weiterbildung

    Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

  • Klimafreundlich unterwegs

    Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

  • Unternehmenskultur

    Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

  • Work-Life-Balance

    Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

  • Kinderbetreuung

    Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.

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Portraitfoto von Lisa Kohnke, Recruiting
Lisa Kohnke
Tel.
0221 178-2875
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Junge Männer in sommerlicher Kleidung sitzen auf einer Tribüne, im Vordergrund begrüßen sich zwei mit Fist Bump
Benefits und Weiterbildung

Deine Entwicklung zählt:
Weiterbildung und Benefits bei uns

In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.

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Drei RheinNetz-Kolleg:innen auf dem CSD
Unternehmenskultur

Deine Vorteile, unsere Kultur:
Gemeinsam das Netz von morgen gestalten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.

Über die Firmenkultur