Techniker mit Schutzkleidung steht in einem Umspannwerk, hält ein Tablet und spricht über ein Funkgerät. Im Hintergrund sind Windräder zu sehen

Projektcontroller / Projektsteuerer operatives Asset Management (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Projektcontroller / Projektsteuerer operatives Asset Management (m/w/d).

Aufgaben

  • Du steuerst die operative Maßnahmenplanung und die Leistungserbringung in der Sparte Rohrnetz insbesondere Trinkwasser und Fernwärme fachlich auf Basis der strategischen Vorgaben (Operatives Asset Management)
  • Zudem prüfst und bewertest du alle Maßnahmen hinsichtlich Zeit, Budget und Menge
  • Du führst das Maßnahmenmanagement aus, koordinierst und überwachst die eingesteuerten Maßnahmen und wertest diese aus
  • Auf Grundlage der abgestimmten und genehmigten Portfolioplanung beauftragst du die Maßnahmenplanung und -ausführung
  • Gleichzeitig stellst du die Einhaltung relevanter Freigabe-, Beauftragungs- und Abrechnungsprozesse sicher und behältst das Monitoring des Umsetzungsfortschritts im Blick

Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium an einer Hochschule, einer Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Berufsakademie oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in oder einschlägige kaufmännische Zusatzausbildung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt in der Steuerung von Bauprojekten – bringst du ebenfalls mit
  • Fundierte Kenntnisse in den Prozessen Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung eines Energie- und Wasserversorgungsunternehmens zeichnen dich aus
  • Zudem verfügst du über Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften bzw. Regeln
  • Grundkenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement runden dein Profil ab
  • Du beherrschst das MS‑Office‑Paket sicher, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook
  • Erfahrung im Umgang mit SAP – vor allem in den Modulen PS, PPM und SD – ist ebenfalls vorhanden
  • Du bringst bestenfalls ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit und kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich, und auch bei hohem Maßnahmenaufkommen behältst du den Fokus auf das Ergebnis
  • Den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen schätzt du sehr und nutzt deine hohe Kommunikationsfähigkeit, um Prozesse fachübergreifend abzustimmen
Arbeiter mit Schutzhelm und Warnweste steht in einem Kontrollraum und bedient Schaltschränke mit leuchtenden Anzeigen

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.000 – 88.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.


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  • Gesundheitsvorsorge

    Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

  • Weiterbildung

    Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

  • Klimafreundlich unterwegs

    Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

  • Unternehmenskultur

    Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

  • Work-Life-Balance

    Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

  • Kinderbetreuung

    Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.

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Junge Männer in sommerlicher Kleidung sitzen auf einer Tribüne, im Vordergrund begrüßen sich zwei mit Fist Bump
Benefits und Weiterbildung

Deine Entwicklung zählt:
Weiterbildung und Benefits bei uns

In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.

Vorteile Entdecken
Drei RheinNetz-Kolleg:innen auf dem CSD
Unternehmenskultur

Deine Vorteile, unsere Kultur:
Gemeinsam das Netz von morgen gestalten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.

Über die Firmenkultur