Techniker mit Schutzkleidung steht in einem Umspannwerk, hält ein Tablet und spricht über ein Funkgerät. Im Hintergrund sind Windräder zu sehen

Monteur Sachkundiger Netzstationen (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Monteur Sachkundiger Netzstationen (m/w/d).

Aufgaben

  • Du überwachst und führst die Entstörung an Bedieneinheiten der elektrotechnischen Steuerungseinrichtungen der E‑/MSR‑Anlagen in Netzstationen sowie in Fernwärmeverteilungsanlagen durch
  • Du führst den Schalt‑ und Regelbetrieb zur Aufrechterhaltung der Netzstabilität und Versorgungssicherheit durch, einschließlich Funktionsprüfungen sicherheitstechnischer Ausrüstungen, Stell‑ und Regelorgane in Netzstationen, und koordinierst die Wiederinbetriebnahme von Netzstationen
  • Außerdem prüfst und überwachst du regelmäßig die Signale und Meldungen zum Leitstand sowie die analogen und digitalen Parameter der Temperatur‑ und Druckmessstellen und der ferngewirkten Armaturen – in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
  • Darüber hinaus führst du Tätigkeiten im Rahmen von Bau‑, Betriebs‑ und Instandhaltungsmaßnahmen durch, insbesondere Inspektionen und Wartungen von Netzstationen sowie gegebenenfalls Tätigkeiten in Anlagen zur Notversorgung von Kunden nach Vorgaben der Einsatzsteuerung, inklusive Dokumentation
  • Zusätzlich nimmst du angewiesene In‑ und Außerbetriebnahmen (Schalthandlungen) im Rahmen von Bau‑/Betriebs‑/Instandhaltungsmaßnahmen im Fernwärmenetz vor, nachdem du die Betriebssicherheit geprüft hast, inklusive der Dokumentation
  • Ebenso unterstützt du die elektrotechnische Prüfung der EMSR‑/NS‑Anlagen
  • Darüber hinaus weist du auf Verbesserungspotenziale deiner Arbeitsprozesse hin und wirkst aktiv an Optimierungen mit

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (2–6 Jahre) bringst du mit, idealerweise im Bau, Betrieb und in der Instandhaltung von MSR‑ und komplexen Fernwärmeanlagen
  • Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken und gesetzlichen Vorschriften (z. B. AGFW, DGUV) besitzt du bereits
  • Eine Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EuP) ist von Vorteil, sowie die Anerkennung als Fachkraft entsprechend den Anforderungen des AGFW‑Regelwerks
  • Kenntnisse des MS‑Office‑Pakets gehören zu deinem Profil, sowie erste Erfahrung mit SAP/PM
  • Du bist gerne im Außendienst unterwegs und verfügst über einen Führerschein der Klasse B
  • Eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1E bis 7,5 t ist von Vorteil
  • Zudem bist du bereit, an der Rufbereitschaften teilzunehmen
  • Teamarbeit ist für dich selbstverständlich
Arbeiter mit Schutzhelm und Warnweste steht in einem Kontrollraum und bedient Schaltschränke mit leuchtenden Anzeigen

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 56.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

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  • Gesundheitsvorsorge

    Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

  • Weiterbildung

    Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

  • Klimafreundlich unterwegs

    Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

  • Unternehmenskultur

    Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

  • Work-Life-Balance

    Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

  • Kinderbetreuung

    Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.

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Ich beantworte sie gerne.

Janine Riedl
Tel.
0221 178-4353
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Junge Männer in sommerlicher Kleidung sitzen auf einer Tribüne, im Vordergrund begrüßen sich zwei mit Fist Bump
Benefits und Weiterbildung

Deine Entwicklung zählt:
Weiterbildung und Benefits bei uns

In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.

Vorteile Entdecken
Drei RheinNetz-Kolleg:innen auf dem CSD
Unternehmenskultur

Deine Vorteile, unsere Kultur:
Gemeinsam das Netz von morgen gestalten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.

Über die Firmenkultur