Servicemonteur Sachkundiger Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Servicemonteur Sachkundiger Mess- und Regeltechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Durchführung von Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Fernwärmenetz sowie in Anlagen zur Notversorgung einschließlich technischer Dokumentation
• Fachgerechte In- und Außerbetriebnahmen (Schalthandlungen) im Rahmen von Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen nach Prüfung der Betriebssicherheit
• Verantwortung für In- und Außerbetriebnahmen vor Ort als arbeitsverantwortlicher Monteur (m/w/d) sowie direkte Kundenkommunikation in Notfällen
• Durchführung von Schalthandlungen in der Oberverteilebene auf Anweisung der zuständigen Führungskräfte
• Analyse und Bewertung von Messwerten, Durchführung von Intensivmessungen sowie Lokalisierung von Schadensstellen mithilfe des Kontrolldraht-Überwachungssystems
• Regelmäßige Auswertung von Messdaten, Schadensanalysen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung
• Unterstützung des Systemingenieurs Leckortung bei Kontroll-, Gewährleistungs- und Nachprüfmessungen einschließlich Auswertung der Ergebnisse
• Montage von Datenspeichern zur Messwerterfassung sowie regelmäßiges Auslesen der Daten
• Technische Beratung unserer Kunden (m/w/d) zu Heizungs-, Lüftungs- und Warmwasseranlagen im Rahmen von Inspektionen
• Montage, Programmierung, Überwachung und Funktionsprüfung moderner Steuerungs- und Regelungseinrichtungen von Optimierungsanlagen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Schadens- und Gefahrenabwehr sowie zur Sicherstellung der Wärmeversorgung
• Entstörung von Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen in Netzstationen im Rahmen der Ruf- und Servicebereitschaft

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker Versorgungstechnik mit Zusatzqualifikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Bau, Betrieb oder in der Instandhaltung von Fernwärmeanlagen
Mit den einschlägigen technischen Regelwerken und Vorschriften der Fernwärmeversorgung (z.B. AGFW, DGUV) kennst du dich bestens aus
Erfahrung mit MSR-Anlagen bringst du bereits mit und verfügst über gutes Spezialwissen in der Programmierung optimierter Anlagen, idealerweise Danfoss Trend
Die Durchführung von Impedanzmessungen mit Zeitbereichsreflektometern zur Rohrnetzüberwachung ist dir vertraut
Gute Kenntnisse der TAB Fernwärme runden dein fachliches Profil ab
Zudem besitzt du einen Führerschein der Klasse B

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 55.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Bei Erfüllung aller Voraussetzungen und nach Abschluss aller Qualifikationen sowie der nötigen Berufserfahrung wird die Stelle mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 60.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.