Trainee Portfolio- und Maßnahmensteuerung für 18 Monate (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms ab sofort die Stelle als Trainee Portfolio- und Maßnahmensteuerung (m/w/d).

Du wirst mit fest zugewiesenen Mentoren und Mentorinnen in die Bereiche Portfolio sowie Baumaßnahmensteuerung eingearbeitet. Du gewinnst Praxis- und Projekterfahrung von Anfang an und wirst in das Tagesgeschäft eingebunden. Zusätzliche maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen bilden die optimale Grundlage für den Start deiner Karriere.

Aufgaben

• Du überführst laufende Projekte vom alten ins neue Projektmanagement-System
• Du überträgst Dokumente und weitere Anhänge (im Wesentlichen Verknüpfungen zum Content-Server) vom alten ins neue Projektmanagement-System
• Du erstellst Planungs- und Baumaßnahmen auf Basis von ersten Ideen / Konzepten
• Du detaillierst Maßnahmen weiter (auf Ebene von Aufgaben) und ordnest Budgets zu
• Du schätzt die Machbarkeit ab und erstellst erste Kostenschätzungen aufgrund vorgegebener Rahmenparameter
• Du überwachst und wertest eingesteuerte Maßnahmen aus
• Du führst Statusgespräche zu eingesteuerten Maßnahmen durch
• Du erstellst Auswertungen über den Umsetzungsstand von Baumaßnahmen (Excel, PowerPoint)

Profil

• Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen (z.B. Versorgungstechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder ähnlich
• Affinität und Interesse an der Steuerung von Baumaßnahmen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
• Verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Lernbereitschaft

Darum RheinNetz

Zu Beginn des Traineeprogramms wird mit der Entgeltgruppe 8, Stufe 1 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Nach erfolgreicher Einarbeitung erhöht sich die Vergütung nach Entgeltgruppe 9, Stufe 1 Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Alexander Kelm, der unter der Rufnummer 0221 178-2773 gerne zur Verfügung steht.