Techniker mit Schutzkleidung steht in einem Umspannwerk, hält ein Tablet und spricht über ein Funkgerät. Im Hintergrund sind Windräder zu sehen

Sachbearbeiter Zählerprozesse (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter Zählerprozesse (m/w/d).

Aufgaben

  • In deinem Aufgabenbereich liegt die fristgerechte Erfassung der systemtechnischen Abbildungen von Zählern und Geräten, insbesondere bei komplexen Anlagenkonstrukten, um eine termingerechte Abwicklung der GPKE-/GeLi-, der MPES-, der WiM- sowie der MaBiS-/GaBi-Gas-Prozesse sicherzustellen
  • Du konzipierst und setzt komplexe Prozesse im Bereich der Zählerprozesse um
  • Du kümmerst du dich um das Customizing und die Datenpflege in SAP IS-U unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen und der Energiemengenbilanzierung
  • Anpassungsbedarfe für das Team Zählerprozesse sowie die zugehörigen Geschäftsprozesse im Rahmen der halbjährlichen Formatwechsel erkennst und bewertest du
  • Fehlerhafte Datenkonstellationen bearbeitest du sorgfältig und leitest durch Systemrecherchen und Analysen von Vorprozessen die Lösungsfindung ein
  • Die fristgerechte Abwicklung der WiM-Prozesse gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben (dazu gehört auch die systemseitige Abbildung der gemeldeten Nachrichten des dritten Messstellenbetreibers)
  • Bei fachlichen Fragen im Rahmen des IB-Prozesses oder bei Wechselaufträgen stehst du Marktpartnern, Auftraggebern oder Dritten telefonisch beratend zur Seite
  • Technische Spezifikationen erstellst du als Grundlage für ein abrechnungsfähiges Konstrukt – besonders bei Messkonzepten mit Einspeiseranlagen und Mieterstromanlagen

Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bringst du mit
  • Du kennst dich detailliert mit dem regulatorischen Rahmen aus, insbesondere mit den WiM-Fristen in den Geschäftsprozessen und deren operativer Anwendung
  • Spezialkenntnisse im Gerätemanagement des IS-U Systems sowie der OBIS-Kennzahlen-Systematik sind dir vertraut
  • Mit den GPKE- und GeLi Gas-Prozessen, insbesondere den relevanten Fristen, bist du bestens vertraut
  • Zudem hast du Erfahrung mit EDIFACT-Nachrichtentypen sowie der Zählertechnik
  • Deine Arbeitsweise ist kundenorientiert und Engagiert
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
  • Du bist lernbereit und entwickelst dich gerne weiter
Arbeiter mit Schutzhelm und Warnweste steht in einem Kontrollraum und bedient Schaltschränke mit leuchtenden Anzeigen

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 63.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

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  • Gesundheitsvorsorge

    Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

  • Weiterbildung

    Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

  • Klimafreundlich unterwegs

    Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

  • Unternehmenskultur

    Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

  • Work-Life-Balance

    Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

  • Kinderbetreuung

    Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.

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Junge Männer in sommerlicher Kleidung sitzen auf einer Tribüne, im Vordergrund begrüßen sich zwei mit Fist Bump
Benefits und Weiterbildung

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In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.

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Drei RheinNetz-Kolleg:innen auf dem CSD
Unternehmenskultur

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Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.

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