Techniker mit Schutzkleidung steht in einem Umspannwerk, hält ein Tablet und spricht über ein Funkgerät. Im Hintergrund sind Windräder zu sehen

Truppführer im Entstördienst Strom (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Truppführer im Entstördienst Strom (m/w/d).

Aufgaben

  • Verantworten der fachlichen Steuerung des Entstörtrupps und Sicherstellen der Einsatzbereitschaft in im Aufgabenbereich inklusive Einarbeitung neuer Teammitglieder
  • Entscheiden über geeignete Maßnahmen, um bei Störungen im „Stromnetz Mittelspannung/Niederspannung (MS/NS)“ eine schnelle und fachgerechte Schadens- und Gefahrenabwehr sowie die Wiederversorgung sicherzustellen
  • Durchführen von Montage-, Mess- und Schaltarbeiten (MS/NS)in Kabel- und Freileitungsnetzen, zum Teil unter Spannung
  • Fehlerlokalisation und Auslesen von NS-Kabeln und Einleiten von Instandsetzungsmaßnahmen
  • Durchführen von Betriebsaufgaben und Inspektionen mittels Workforcemanagment
  • Prüfen und Begutachten von Baustellen und Anlagen MS/NS
  • Wiederinbetriebnahme von Anlagen MS/NS
  • Rückmeldung durch den Entstördienst und Anfertigung einer gerichtsfesten Dokumentation im Entstörmanagementsystem
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft (in der Regel alle 9 Wochen mit entsprechender Zusatzvergütung)

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektroinstallation, Elektrotechnik oder Energieanlagenelektronik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
  • Kenntnisse und Erfahrungen als Technische Fachkraft nach VDN Richtlinie S 1000 von Vorteil
  • Berechtigung zum Arbeiten unter Spannung (AuS)
  • Anweisende Elektrofachkraft für Arbeiten unter Spannung (AuS)
  • Schaltberechtigung für das Stromnetz MS/NS nach gültiger Netzführungsrichtlinie
  • Eigenverantwortliche selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft für Früh- und Spätschichten (mit entsprechender Zulagenvergütung)
  • Erfahrung im Umgang mit MS- Office Produkten.
  • Erfahrung im Umgang mit GIS- Planwerken, Entstörmangement- Netzleitsystemen
  • SAP- Grundkenntnisse
  • Sachkunde oder Fachkunde für Asbest (TRGS 519)
  • Ausbildung zum Führen von Motorsägen
  • Idealerweise Führerschein der Klasse CE (alt:3) (wird ggfs. von der RheinNetz finanziert, falls nicht vorhanden)


Arbeiter mit Schutzhelm und Warnweste steht in einem Kontrollraum und bedient Schaltschränke mit leuchtenden Anzeigen

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 8 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 66.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

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  • Gesundheitsvorsorge

    Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

  • Weiterbildung

    Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

  • Klimafreundlich unterwegs

    Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

  • Unternehmenskultur

    Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

  • Work-Life-Balance

    Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

  • Kinderbetreuung

    Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.

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Portraitfoto von Lisa Kohnke, Recruiting
Lisa Kohnke
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Junge Männer in sommerlicher Kleidung sitzen auf einer Tribüne, im Vordergrund begrüßen sich zwei mit Fist Bump
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In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.

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Drei RheinNetz-Kolleg:innen auf dem CSD
Unternehmenskultur

Deine Vorteile, unsere Kultur:
Gemeinsam das Netz von morgen gestalten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.

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