Techniker mit Schutzkleidung steht in einem Umspannwerk, hält ein Tablet und spricht über ein Funkgerät. Im Hintergrund sind Windräder zu sehen

Koordinator Strategie und Grundsatzfragen (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Steuerung besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Koordinator Strategie und Grundsatzfragen (m/w/d).

Aufgaben

  • Du koordinierst übergreifende strategische Fragestellungen, übernimmst die Leitung bereichsübergreifender strategischer Projekte und unterstützt bei der Erarbeitung und Abstimmung der Marktbereichsstrategie RheinNetz
  • Du nimmst die Interessenvertretung in Verbänden und im politischen Umfeld auf kommunaler, nationaler und europäischer Ebene war und leitest strategische Handlungsempfehlungen für den Netzbetrieb ab
  • In diesem Zusammenhang entwickelst du Konzepte zu regulatorischen, netzwirtschaftlichen und netztechnischen Grundsatzfragen, insbesondere spartenübergreifend zu Planungs‑ und Genehmigungsverfahren (inkl. Abbau bürokratischer Hürden) und Netz­ausbauplanung, sowie innerhalb der Sparte Strom beim Einsatz von Flexibilitätsmanagement, neuen Vorgaben im Netzanschlussprozess, Bilanzierungs- und Abrechnungsprozessen als auch dem Einsatz neuer Hub-Technologien
  • Gemeinsam mit den betroffenen Abteilungen treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Roadmap zum klimaneutralen Netzbetrieb voran und etablierst ein transparentes Monitoring der Umsetzungsmaßnahmen

Profil

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
  • Ergänzend bringst du Erfahrung in der Unternehmensentwicklung sowie im strategischen Projektmanagement mit
  • Ein gutes Verständnis für politische Entscheidungsprozesse auf nationaler und kommunaler Ebene sowie ein etabliertes Netzwerk zeichnen dich aus
  • Du bewegst dich sicher im Umgang mit Behörden und Institutionen und hast Erfahrung in der Verbandsarbeit
  • Der versierte Einsatz von MS‑Office‑Anwendungen gehört ebenso zu deinen Kompetenzen
  • Ausgeprägte analytische sowie kommunikative Fähigkeiten ergänzen dein Profil
  • Abgerundet wird deine Qualifikation durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Arbeiter mit Schutzhelm und Warnweste steht in einem Kontrollraum und bedient Schaltschränke mit leuchtenden Anzeigen

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 – 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.


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  • Gesundheitsvorsorge

    Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

  • Weiterbildung

    Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

  • Klimafreundlich unterwegs

    Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

  • Unternehmenskultur

    Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

  • Work-Life-Balance

    Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

  • Kinderbetreuung

    Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.

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Ich beantworte sie gerne.

Janine Riedl
Tel.
0221 178-4353
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Junge Männer in sommerlicher Kleidung sitzen auf einer Tribüne, im Vordergrund begrüßen sich zwei mit Fist Bump
Benefits und Weiterbildung

Deine Entwicklung zählt:
Weiterbildung und Benefits bei uns

In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.

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Drei RheinNetz-Kolleg:innen auf dem CSD
Unternehmenskultur

Deine Vorteile, unsere Kultur:
Gemeinsam das Netz von morgen gestalten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.

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