Techniker mit Schutzkleidung steht in einem Umspannwerk, hält ein Tablet und spricht über ein Funkgerät. Im Hintergrund sind Windräder zu sehen

Koordinator Maßnahmen- & Portfoliomanagement (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Koordinator Maßnahmen- & Portfoliomanagement (m/w/d).

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche Steuerung der operativen Maßnahmenplanung und der Leistungserbringung mit Schwerpunkt Hochspannung im Marktbereich Netz auf Basis der strategischen Vorgaben (Operatives Asset Management)
  • In Abstimmung mit der Asset-Strategie und der Kundenschnittstelle (Netzanschluss) führst du die Portfolioplanung für den Bereich Hochspannung durch
  • Für diesen Bereich Hochspannung verantwortest du das Portfolio- und Maßnahmenmanagement. Du steuerst, koordinierst und überwachst die eingesteuerten Maßnahmen und wertest diese aus
  • Auf Grundlage der abgestimmten und genehmigten Portfolioplanung beauftragst du die Hochspannungs-Maßnahmenplanung und -ausführung
  • Du sorgst für die Überwachung und das Monitoring der Eingangs- und Ausgangskanäle zur ganzheitlichen Portfoliobetrachtung
  • Darüber hinaus erstellst du Konzepte für das Budget- und Maßnahmencontrolling, setzt diese um und passt sie bei veränderten Anforderungen an
  • Zudem stellst du sicher, dass relevante Freigabe-, Beauftragungs- und Abrechnungsprozesse eingehalten werden und das Monitoring des Umsetzungsfortschritts erfolgt

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbare Qualifikation
  • Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung eines Energie- und Wasserversorgungsunternehmens
  • Du bist vertraut mit den relevanten gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie den einschlägigen Regeln
  • Projektmanagement gehört zu deinen Stärken
  • Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für dich selbstverständlich
  • Zudem hast du Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere in den Modulen PS, PPM und SD
  • Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit gängigen AVA-Tools, insbesondere für Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Leistungserfassung
  • Du überzeugst durch ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung und findest auch in komplexen Situationen pragmatische und nachhaltige Lösungen
Arbeiter mit Schutzhelm und Warnweste steht in einem Kontrollraum und bedient Schaltschränke mit leuchtenden Anzeigen

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche  Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

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  • Gesundheitsvorsorge

    Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

  • Weiterbildung

    Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

  • Klimafreundlich unterwegs

    Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

  • Unternehmenskultur

    Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

  • Work-Life-Balance

    Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

  • Kinderbetreuung

    Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.

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Portraitfoto von Lisa Kohnke, Recruiting
Lisa Kohnke
Tel.
0221 178-2875
E-Mail

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Junge Männer in sommerlicher Kleidung sitzen auf einer Tribüne, im Vordergrund begrüßen sich zwei mit Fist Bump
Benefits und Weiterbildung

Deine Entwicklung zählt:
Weiterbildung und Benefits bei uns

In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.

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Drei RheinNetz-Kolleg:innen auf dem CSD
Unternehmenskultur

Deine Vorteile, unsere Kultur:
Gemeinsam das Netz von morgen gestalten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.

Über die Firmenkultur