Techniker mit Schutzkleidung steht in einem Umspannwerk, hält ein Tablet und spricht über ein Funkgerät. Im Hintergrund sind Windräder zu sehen

DV-Koordinator Systeme (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als DV-Koordinator Systeme (m/w/d).

Aufgaben

  • Du übernimmst den First-Level-Support für die im Messstellenbetrieb eingesetzten Anwendungen – insbesondere für das Workforcemanagement-System
  • Störungen analysierst du eigenständig und leitest Fehlerbehebungen sowie Weiterentwicklungsmaßnahmen ein, begleitest Tests und gibst Lösungen frei
  • Die zum Workforcemanagement gehörende Hard- und Software verwaltest und stellst du bedarfsgerecht bereit
  • Du berätst und betreust die WfM-Anwender serviceorientiert – z. B. durch Unterweisungen und Coachingmaßnahmen
  • In IT- und Systemprojekten wirkst du aktiv mit
  • Fachkonzepte und Wirtschaftlichkeitsberechnungen erstellst du eigenständig
  • Die eingesetzten Datenbanken pflegst und entwickelst du kontinuierlich weiter

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik – alternativ verfügst du über eine adäquate Qualifikation
  • Du bringst Erfahrungen im First-Level-Support mit
  • Das aktuell eingesetzte Workforcemanagement-System sowie die Außendienstprozesse im Messwesen der RheinEnergie AG sind dir vertraut
  • Mit dem MS-Office-Paket arbeitest du sicher und verfügst über sehr gute Kenntnisse
  • SAP IS-U kennst du gut und kannst es einsetzten
  • Du arbeitest strukturiert und selbstständig
  • IT-Affinität und prozessuales Denken zeichnen dich aus
  • Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Arbeiter mit Schutzhelm und Warnweste steht in einem Kontrollraum und bedient Schaltschränke mit leuchtenden Anzeigen

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 63.000 – 80.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.


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  • Gesundheitsvorsorge

    Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

  • Weiterbildung

    Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

  • Klimafreundlich unterwegs

    Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

  • Unternehmenskultur

    Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

  • Work-Life-Balance

    Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

  • Kinderbetreuung

    Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.

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Portraitfoto von Lisa Kohnke, Recruiting
Lisa Kohnke
Tel.
0221 178-2875
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Junge Männer in sommerlicher Kleidung sitzen auf einer Tribüne, im Vordergrund begrüßen sich zwei mit Fist Bump
Benefits und Weiterbildung

Deine Entwicklung zählt:
Weiterbildung und Benefits bei uns

In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.

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Drei RheinNetz-Kolleg:innen auf dem CSD
Unternehmenskultur

Deine Vorteile, unsere Kultur:
Gemeinsam das Netz von morgen gestalten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.

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