Eine Teambesprechung in einem hellen, modernen Raum an einem Whiteboard

Teamleiter Prüfung Gaszähler und -geräte (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Teamleiter Prüfung Gaszähler und -geräte (m/w/d).

Aufgaben

  • Du leitest dein Team disziplinarisch und fachlich und koordinierst und optimierst die Aufgaben und Arbeitsabläufe.
  • Mittels Qualitätssicherungsverfahren und Einhaltung der eichrechtlichen Vorgaben gewährleistest du die Messrichtigkeit und Messbeständigkeit der eingesetzten Gasmesseinrichtungen.
  • Als öffentlich bestellter stellvertretender Leiter der staatlich anerkannten Prüfstelle GNW11 übernimmst du die Verantwortung für deren einwandfreien eichrechtlichen Betrieb der Prüfstelle.
  • Du planst und führst strategisch Stichprobenprüfungen und Qualifikationsverfahren für die RheinNetz und Dritte durch, inklusive dem vollumfänglichen Genehmigungsprozess mit der zuständigen Eichbehörde.
  • Du stellst die rechtzeitige Bereitstellung von Gaszählern, Gasdruckreglern, Zustandsmengenumwertern und Kommunikationseinrichtungen und sonstigen Komponenten zum Einbau ins Netz sicher.
  • Du kümmerst dich um das Überprüfen auf konsistente Datensätze für die Abrechnung nach DVGW-Arbeitsblatt G685 inklusive Schulung und Benennung verantwortlicher Mitarbeiter (m/w/d).
  • Das Einhalten sowie regelmäßige Abgleichen von anerkannten Regeln der Technik, geltenden Normen und relevanten Regelwerken liegt in deiner Verantwortung.
  • Du wählst Gaszähler und Geräte unter technischen, eichrechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten aus und bewertest diese insbesondere auch im Rahmen der Unterstützung bei Beschaffungsvorgängen.
  • Der reibungslose Betrieb und die Einsatzbereitschaft der Prüfeinrichtungen liegen ebenso in deinem Verantwortungsbereich wie die Planung neuer Prüftechnik.
  • Du stellst die auftrags- und projektbezogene Kontierung von Material, Eigen- und Fremdleistungen sicher und prüfst stichprobenartig zur Qualitätssicherung.
  • Du gleichst regelmäßig die Qualifikation und den Personalentwicklungsbedarf im Teams ab und leitest gezielt erforderliche Maßnahmen ein.
  • Auch um die Einhaltung und das regelmäßige Abgleichen anerkannter Regeln der Technik, geltender Normen und relevanter Regelwerke kümmerst du dich.

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder verfügst über eine entsprechende Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise zwischen zwei und sechs Jahren – bringst du bereits mit.
  • Du bist geeignet und bereit, dich nach vorherigem Lehrgang und Prüfung zum stellvertretenden Leiter der staatlich anerkannten Prüfstelle GNW11 bestellen zu lassen.
  • Gute metrologische Kenntnisse gehören zu deinem fachlichen Repertoire.
  • Du hast Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Leitung und Koordination von Teams.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnet dich aus.
  • Du bist offen für die aktive Mitarbeit in nationalen Gremien und Verbänden.
  • MS-Office wendest du sicher an.
  • Kenntnisse zur verschlüsselten Datenübertragung sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sind erwünscht.
  • Mit großen Gasanlagen kennst du dich gut aus.
  • Von Vorteil sind Erfahrung im Umgang mit SAP-IS-U und gute Englischkenntnisse.
Gruppe von lachenden jungen Leuten

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

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  • Gesundheitsvorsorge

    Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

  • Weiterbildung

    Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

  • Klimafreundlich unterwegs

    Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

  • Unternehmenskultur

    Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

  • Work-Life-Balance

    Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

  • Kinderbetreuung

    Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.

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Portraitfoto von Lisa Kohnke, Recruiting
Lisa Kohnke
Tel.
0221 178-2875
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Junge Männer in sommerlicher Kleidung sitzen auf einer Tribüne, im Vordergrund begrüßen sich zwei mit Fist Bump
Benefits und Weiterbildung

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In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.

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Drei RheinNetz-Kolleg:innen auf dem CSD
Unternehmenskultur

Deine Vorteile, unsere Kultur:
Gemeinsam das Netz von morgen gestalten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.

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