Eine Teambesprechung in einem hellen, modernen Raum an einem Whiteboard

Gruppenleiter operative Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln die Stelle als Gruppenleiter operative Arbeitssicherheit (m/w/d).

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe "Operative Arbeitssicherheit"
  • Du entwickelst Strategien und Konzepte zur Arbeitssicherheit, stimmst diese mit den Stakeholdern ab und stellst deren operative Umsetzung sicher
  • Für die Erstellung relevanter Untersuchungen und Dokumente (Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen u. ä.) übernimmst du die Koordination und fachliche Unterstützung
  • Du stärkst die operative Exzellenz im Bereich Arbeitssicherheit (z.B. Bündelung von Fragen zur Persönlichen Schutzausrüstung)
  • Du initiierst und leitest Projekte zur Steigerung der Arbeitssicherheit (Sensibilisierungskampagnen) mit besonderem Fokus auf Verhaltensänderungen der Mitarbeitenden (Nutzung arbeitspsychologischer Ansätze zur Weiterentwicklung auf der Bradley-Kurve)
  • Du stellst die allgemeinen Verwaltungsaufgaben im Bereich Arbeitssicherheit für die RheinNetz GmbH sicher

Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Diplom- oder Masterabschluss der Fachrichtung Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du bringst Fachwissen in den Prozessen Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Energie- und Wasserversorgungsnetzen mit sowie ein fundiertes Wissen bezüglich der gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft
  • Du hast einschlägige Berufserfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Mitarbeitendenführung
  • Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets sind für dich selbstverständlich
Gruppe von lachenden jungen Leuten

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

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  • Gesundheitsvorsorge

    Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

  • Weiterbildung

    Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

  • Sicherer Arbeitsplatz

    Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

  • Klimafreundlich unterwegs

    Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

  • Unternehmenskultur

    Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.

  • Work-Life-Balance

    Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

  • Kinderbetreuung

    Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.

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Ich beantworte sie gerne.

Janine Riedl
Tel.
0221 178-4353
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Junge Männer in sommerlicher Kleidung sitzen auf einer Tribüne, im Vordergrund begrüßen sich zwei mit Fist Bump
Benefits und Weiterbildung

Deine Entwicklung zählt:
Weiterbildung und Benefits bei uns

In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.

Vorteile Entdecken
Drei RheinNetz-Kolleg:innen auf dem CSD
Unternehmenskultur

Deine Vorteile, unsere Kultur:
Gemeinsam das Netz von morgen gestalten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.

Über die Firmenkultur