Facharbeiter Prüfstelle Wasser (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Facharbeiter Prüfstelle Wasser (m/w/d)

Aufgaben

• Du führst Eichungen, Befundprüfungen, Stichprobenprüfungen und Qualitätsannahmeprüfungen an Wasserzählern aller Größen und Typen durch
• Du wartest und pflegst die Prüfeinrichtungen
• Zudem verantwortest du die Wartung und Instandhaltung von Zählern und Geräten, insbesondere von Standrohren
• Du übernimmst Aufgaben in der Standrohrbereitstellung und -ausgabe

Profil

• Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Du besitzt den Führerschein Klasse B
• Mit MS-Office-Anwendungen und drahtloser Kommunikation hast du bereits Erfahrung
• Du hast handwerkliches Geschick und Interesse an Prüftechnik
• Dazu bringst du idealerweise Erfahrung in der Zähler-/Gerätetechnik mit
• Grundkenntnisse im Eichrecht runden dein Profil ab

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Janine Riedl, die Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4353 gerne zur Verfügung steht.