Entstördienstmonteur im Gas- und Wassernetz (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Entstördienstmonteur (m/w/d).

Aufgaben

• Du verantwortest die zeitnahe Schadens- und Gefahrenabwehr im Gas- und Wassernetz sowie an der Schnittstelle zur Kundenanlage.
• Bei Störungen im Gas- und Wassernetz sorgst du durch eine schnelle und fachgerechte Bearbeitung für die Wiederversorgung.
• Mithilfe moderner Messtechnik spürst du Leckagen auf und nimmst Kundenanlagen gemäß TRGI und TRWI wieder in Betrieb.
• Du entscheidest über das Anfordern notwendiger Ressourcen, leitest Folgeprozesse ein und stellst eine rechtssichere Dokumentation sowie Verantwortungsübergabe sicher.
• Für deinen Einsatz stellst du die Einsatzbereitschaft von Fahrzeug und Ausrüstung im genannten Aufgabenbereich sicher.
• Im Rahmen deiner übertragenen Einzelaufgaben und Bereichsanforderungen vertrittst du die Interessen der RheinNetz GmbH.
• Vor Ort bist du der erste Ansprechpartner für Kunden, Feuerwehr, Polizei, Fremdfirmen und interne Fachbereiche.
• Du gibst Hinweise auf Verbesserungspotenziale in den Arbeitsprozessen.
• Projekte unterstützt du durch das Ausbringen, Verwalten und Pflegen der eingesetzten Messtechnik. Darüber hinaus wertest du die erhaltenen Messdaten aus, bewertest und dokumentierst sie.
• Festgestellte Mängel und Verstöße gegen Arbeits- und Umweltschutzvorschriften meldest du an den zuständigen Vorgesetzten.
• Je nach Bedarf übernimmst du als Springer Einsätze im versetzten Tagesdienst sowie in der Früh-, Spät- und Nachtschicht.

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Installateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung im Bau und in der Instandhaltung von Rohrnetzen bzw. Installationen mit.
• Du verfügst über Kenntnisse gemäß TRGI/TRWI sowie der DVGW-Arbeitsblätter G 1000/W 1000.
• Im Arbeitsalltag kannst du mit gängigen digitalen Arbeitsmitteln und Anwendungen wie MS Office umgehen.
• Idealerweise kennst du das GIS-Planwerk
• Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften wendest du zuverlässig an.
• Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke zeichnen dich ebenso aus wie deine Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln.
• Die Zusammenarbeit im Team liegt dir ebenso wie der Umgang mit Kunden.
• Du bringst einen Pkw-Führerschein mit. Idealerweise besitzt du außerdem die Führerscheinklasse C1 (bis 7,5 t) oder bist bereit, diese mit unserer finanziellen Unterstützung zu erwerben.
• Flexible Einsätze im Wechselschichtdienst sind für dich kein Problem.

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 55.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Bei Erfüllung aller Voraussetzungen und nach Abschluss aller Qualifikationen sowie der nötigen Berufserfahrung wird die Stelle mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 51.000 – 60.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche  Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.