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Anforderungs- und Projektmanager Messstellenbetrieb (m/w/d)

  • Unbefristet

  • Vollzeit oder Teilzeit

  • Köln

  • Fach & Führungskräfte

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Kundenservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Anforderungs- und Projektmanager Messstellenbetrieb (m/w/d).

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Aufgaben

  • Du analysierst und bewertest Gesetze, Verordnungen sowie Regelwerke rund um die Energiewende und intelligente Messsysteme (iMS) und wirkst bei deren Überarbeitung sowie Einhaltung mit
  • Du entwickelst technische Lösungen im intelligenten Messwesen
  • Du treibst die Erarbeitung von Standards im Messstellenbetrieb voran und finalisierst diese zur technischen und fachlichen Umsetzung
  • Du stellst qualitativ hochwertige Prozesse und Leistungen im Rahmen der vereinbarten Verträge, regulatorischen Regelwerke und Servicelevel sicher
  • Du koordinierst und bearbeitest gruppenübergreifende Aufgaben, beispielsweise die Weiterentwicklung von Projekten, Prozessen und Werkzeugen rund um den Messstellenbetrieb (MSB) beziehungsweise intelligente Messsysteme (iMS)
  • Du unterstützt den team- und abteilungsübergreifenden Informations- und Erfahrungsaustausch
  • Du dokumentierst kontinuierlich das relevante Fachwissen in den definierten Systemen beziehungsweise unterstützt bei dessen Dokumentation

Profil

  • Du verfügst über einen Bachelorabschluss, eine Qualifikation als Techniker (Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) bringst du bereits mit
  • Einschlägige Berufserfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Mitarbeiterkoordination zeichnet dich aus
  • Auf mehrjährige Erfahrung in Technik und Prozessen des Messstellenbetriebs kannst du zurückgreifen
  • Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft runden dein Profil ab
  • Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen und Trends auf dem liberalisierten Energiemarkt bringst du mit
  • Weiterführende Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP gehören zu deinen Qualifikationen
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie zielorientiertes Handeln sind für dich selbstverständlich
  • Teamfähigkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich wichtig
  • Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 68.000 – 89.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche  Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Klimafreundlich unterwegs

Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheitsvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.

Work-Life-Balance

Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.

Weiterbildung

Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.

Sicherer Arbeitsplatz

Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

Ohne Registrierung bewerben

Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.

Mehrere Männer beim Sport

BENEFITS UND WEITERBILDUNG Deine Entwicklung zählt

In unserem Bereich technischer Netzservice legen wir großen Wert auf Effizienz, Transparenz und Teamwork. Hier kannst du deine Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Ein kollegiales Miteinander und offene Kommunikation stehen bei uns im Vordergrund.

Mehrere Menschen machen ein Gruppenselfie auf einem CSD

UNTERNEHMENSKULTUR Gemeinsam das Netz von morgen gestalten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – von fairen Benefits über Work-Life-Balance bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.